Par où commencer vos changements et votre développement ? Accumulation appropriée de mines dans votre château.
Salutations, mon lecteur ou lecteur en développement !
Je vais essayer d'énoncer dans mon blog juste assez de notions complexes pour ne pas faire bouillir le cerveau.
Et dans cet article, j'en aborderai un très principe important, qui peut servir de moteur et de mesure de votre perception de la vie.
Encore une fois, je commencerai par une histoire éculée, car elle reflète le plus simplement l'essence de l'approche.
Une fois, on a demandé au célèbre physicien Niels Bohr pourquoi lui, un homme qui ne croit en aucun signe, avait accroché un fer à cheval au-dessus de la porte. À cela, le scientifique a répondu que, « on dit, cela aide ceux qui ne croient pas ».
Voilà toute l'essence de la philosophie du soi-disant pragmatisme. Et pour voler dans cette vie, et non ramper, il suffit d'utiliser ce principe simple.
Pour une meilleure illustration, je donnerai quelques aphorismes supplémentaires.
« Que ferez-vous si vous savez que vous mangez du fromage dernière fois dans la vie? - JE? Il y a du fromage - la souris a répondu ... " (à partir de publications en ligne)
Le mot « pragma » en grec signifie "acte, geste".
En bref, le pragmatisme est caractérisé par la phrase : "utiliser ce qui fonctionne vraiment". L'essentiel est l'efficacité et le succès de l'action dans toute entreprise.
Je ne vous exhorte pas à devenir un adepte complet de ce principe, mais je vous conseille fortement de l'utiliser au maximum. Soit dit en passant, le fanatisme ne vient pas de cet opéra, mais plus à ce sujet dans un autre article.
J'ai réalisé ce principe non pas immédiatement, mais après "une longue quête romantique dans des verres roses".
Comment cela se passe-t-il généralement dans notre vie ? Depuis l'enfance, nous avons développé un certain programme de comportement, nous commençons à regarder le monde à travers un tas de filtres et ne remarquons pas grand-chose. Et soudain quelqu'un vient vers nous et dit, de notre point de vue, des choses séditieuses : "Quand vous ressentez une difficulté insupportable, remerciez ce monde pour cela, et il disparaîtra" ou "commentez dans votre esprit chacune de vos actions, même la plus petite, et vous commencerez à remarquer de plus en plus" .
Fu, quelle bêtise, dites-moi de chanter devant un peuplier par une nuit de clair de lune et votre souhait se réalisera. Eh bien, ou quelque chose comme ça. Et, curieusement, c'est le cas. En général, beaucoup dépend de votre humeur, de l'état de « vos neurones dans le cerveau ».
L'effet placebo en médecine est de la même série. Mais ça marche ! Alors pourquoi ne pas utiliser. C'est une mine d'or.
j'adore parler de systèmes ouverts. Ainsi, le pragmatisme est leur trait de caractère. Si une action folle est garantie de mener à un RÉSULTAT, de plus, facilement et sans forcer les autres, pourquoi ne pas l'utiliser. Après tout, nous ne pouvons le plus souvent pas retracer complètement la chaîne d'événements qui relient tout dans cette réalité. Faisons confiance à ce monde ! Un filtre, un stéréotype c'est « la fermeture du système sur lui-même », l'absence de « tentacules externes ». Le degré extrême est le fanatisme et la surcriticité envers tout.
Quel est notre objectif ? Bonheur du développement, bonheur du vol ! Et une croyance trop forte, c'est un poids de cent kilos qui ne nous permet pas de décoller. Je vous souhaite de décrocher cette cargaison au plus vite !
Et en résumé
RÈGLE ZÉRO : SI UNE ACTION EST GARANTIE DE PRODUIRE LE RÉSULTAT SOUHAITÉ ET NE PROVOQUE PAS DE REJET EN VOUS-MÊME OU DANS LE MONDE AUTOUR, UTILISEZ-LA, MÊME SI SA POSSIBLE "FOLIE" ET SON IMPOSSIBILITÉ À EXPLIQUER.
Et c'est tout pour aujourd'hui.
Je vous souhaite du succès dans le développement !
Toujours a vous,
Romain RA.
Ouvrir sa propre entreprise est certes une tâche difficile et responsable, mais les entrepreneurs expérimentés conviendront à l'unanimité que les vraies difficultés surviennent lorsque l'on se lance dans le développement d'un projet déjà lancé. Le principal problème est que le processus de développement est sans fin. Il faut constamment chercher un nouveau public, améliorer la production et viser encore plus de profit. Comment gérer une entreprise si l'objectif principal est d'aller de l'avant ?
Pour commencer, nous vous conseillons de lire 10 conseils utiles sur la façon de démarrer correctement le processus de croissance. Il ne s'agira pas de résoudre un problème particulier, mais de créer des opportunités d'évaluation, de changement et de progrès continu. Commencez à utiliser des techniques adaptées à votre domaine d'activité et vous vous retrouverez rapidement sur la voie du succès.
1. Faites des plans trimestriels
Arrêtez de construire des stratégies commerciales vagues, divisez plutôt l'année en quatre parties et faites un plan détaillé pour chaque trimestre. Que ce soit réaliste, mais en même temps - ambitieux. En analysant la mise en œuvre de ces plans, vous commencerez à remarquer des changements positifs, à identifier vos côtés faibles et découvrez quel est votre pouvoir.
2. Proposez différentes stratégies de marketing
Si vous consacrez toute votre énergie et vos ressources à une seule méthode de promotion, vous courez le risque de vous retrouver dans une impasse. Essayez-le différemment : gérez des comptes sur différents réseaux sociaux, utilisez des techniques traditionnelles de marketing hors ligne et lancez des campagnes publicitaires dans les limites de votre budget. Pris ensemble, cela vous apportera beaucoup plus d'avantages qu'un seul.
3. Prenez soin de vos clients
Ne pas remarquer les clients existants, mais en même temps penser où et comment en trouver de nouveaux, est une erreur très courante. Et c'est fondamentalement faux. Apprenez à prendre soin des clients et faites-les revenir encore et encore. Les clients réguliers sont la clé de ventes stables et la meilleure publicité, car ils parlent de vous à leurs amis, parents et connaissances.
4. N'oubliez pas la communication en direct
Réfléchissez à la manière de vous connecter avec la communauté entrepreneuriale locale et commencez à y travailler. Participez à des rencontres de chefs d'entreprise et de propriétaires, organisez des événements spécialisés ou faites équipe avec d'autres propriétaires d'entreprise et travaillez sur des projets communs. Pour vous inspirer, vous pouvez visiter le séminaire Wix (le prochain est prévu pour le 27 janvier), vous y trouverez certainement des entrepreneurs partageant les mêmes idées.
5. Suivez l'actualité
Quel que soit le type d'entreprise dans lequel vous travaillez, vous devez savoir ce qui se passe dans votre secteur et dans le monde du marketing et des ventes. Nous vous conseillons de vous abonner à de bons blogs et publications d'entreprise (par exemple, to), de suivre les tendances et de vous tenir au courant de tout le monde dernières nouvelles et événements.
6. Apprenez à ressentir le public
Si vous voulez être intéressant pour votre public cible vous devez comprendre ce qu'elle a dans la tête. Étudiez les habitudes et les besoins des clients, faites attention à la façon dont ils communiquent entre eux et à la façon dont ils se perçoivent. Mais en même temps, rappelez-vous que toutes vos conclusions et observations ne sont pas éternelles. Les gens changent, ce qui signifie que vos idées doivent changer avec eux.
7. N'oubliez pas l'externalisation
Certains propriétaires d'entreprise se retrouvent dans une situation où il devient clair que pour un développement ultérieur, il est nécessaire de déléguer une partie des tâches. Et il ne s'agit pas seulement d'économiser du temps et des efforts. Il est possible et nécessaire d'externaliser des tâches lorsque vous comprenez que le spécialiste invité les exécutera mieux, et cela vous apportera finalement du succès.
8. Développez votre marque
Essentiellement, une marque est caractéristiques distinctives votre entreprise. C'est la façon dont vous vous positionnez et l'image que vous voulez former dans l'esprit de vos clients. Le logo, les couleurs des produits, les textes publicitaires et d'autres éléments non triviaux sont considérés comme des éléments marketing importants, ils doivent donc être constamment travaillés. Beaucoup de bons articles ont été écrits sur le thème du développement de la marque, certains d'entre eux peuvent être trouvés sur cette page.
- C'est l'un des jeux multijoueurs les plus populaires du studio Plarium, qui propose de construire son propre royaume, de s'unir en clan et de résister aux ennemis. Le jeu généralement un grand nombre de toutes sortes de lieux, de tâches, quotidiennes et hebdomadaires, une vaste sélection de troupes, des personnages de pompage et bien plus encore. Nouvel utilisateur, s'étant inscrit au jeu, ne sait pas par où commencer et comment "pomper" rapidement et efficacement son château. Dans ce guide, nous parlerons de règles générales et les secrets du développement. Grâce à nos recommandations, vous pourrez vous développer beaucoup plus rapidement que les autres joueurs.
Allouer correctement les ressources
Beaucoup de ressources ne veut pas dire que vous êtes très développé ! N'oubliez pas qu'un joueur intelligent alloue correctement les ressources. À savoir, pour qu'il modernise ou construise constamment un bâtiment, et qu'il n'y ait pas d'excédents. Si vous accumulez et stockez constamment une énorme quantité de fournitures dans votre château, vous deviendrez alors un «mangeoire» pour vos voisins et, par conséquent, vous ne serez que dans le rouge, même si vous commencez plus tard à distribuer davantage de ressources. uniformément. Par conséquent, nous vous recommandons fortement de dépenser immédiatement les ressources avec profit.
La coopération est la clé du succès
Dans ce jeu, tout est lié aux clans, et pour survivre, vous devrez rejoindre l'un d'entre eux. Si vous restez seul et jouez en solo, alors bientôt d'autres clans, des joueurs plus forts, commenceront à vous attaquer. Si vous rejoignez un clan, alors avec un plus grand degré de probabilité, ces problèmes passeront à l'arrière-plan ! En règle générale, votre la poursuite du développement dépend largement du choix de l'alliance.
Essayez de choisir un clan fort et populaire avec une note élevée. Mais encore une fois, gardez à l'esprit que toutes les alliances ne seront pas ravies de voir des joueurs avec un niveau bas. Visualisez la cote de vos clans dans la liste générale, regardez sur la carte, qui sont vos voisins, à quelles communautés ils appartiennent. Écrivez aux chefs des clans que vous souhaitez rejoindre, gardez simplement à l'esprit que dans ce jeu, il y a à la fois des Russes et des personnes d'autres pays, notamment la Chine, le Japon, les États-Unis et l'Allemagne. En règle générale, pour chaque clan dans la description, vous pouvez voir le pays auquel il appartient. Choisissez le russe, dans les cas extrêmes, l'anglais. Il y a aussi beaucoup de joueurs russes là-bas, mais le meilleur de tous, bien sûr, c'est RUS !
Dès que vous rejoignez un clan, regardez où se trouvent leurs mines, où se trouvent les principaux joueurs, et déplacez-vous là-bas. Vikings: War of Clans a des téléports spéciaux qui vous permettent de vous déplacer d'une coordonnée à une autre. Vous n'avez besoin de le faire qu'aux niveaux initiaux, car. alors cette fonctionnalité ne sera disponible que par téléportation payante. Déplacé? Super! Passons aux étapes suivantes !
Accumulation appropriée de mines dans votre château
Vous pouvez extraire des ressources à plusieurs endroits à la fois : autour du château dans les fermes, dans les mines de votre clan et dans votre propre royaume. Tant que vous avez des ressources, améliorez vos mines au maximum. Essayez de pomper des mines à chaque montée du château afin qu'elles vous apportent constamment des ressources : du bois, du blé et bien plus encore.
Aussi, utilisez les ressources restantes pour télécharger des guerriers afin de les envoyer dans les mines qui appartiennent à votre clan. Ils ne pourront pas vous attaquer là-bas, vous pouvez donc envoyer des guerriers en toute sécurité pour extraire des ressources et vous endormir. Dès que vous accumulez suffisamment de guerriers, commencez à les envoyer dans les mines situées autour de votre royaume. En règle générale, peu de gens vous attaqueront ici, surtout si vous faites partie d'une alliance solide. Cela aura un effet néfaste sur l'attaquant et l'ensemble du clan, de sorte que la probabilité d'une attaque est très faible. Mais méfiez-vous des raids des autres clans. Si, soudainement, une guerre éclate, ils se téléporteront vers vous et commenceront à attaquer tout le monde, en particulier les plus faibles.
Conseils de développement rapide supplémentaires
Les premiers jours, personne ne vous touchera, car vous aurez un bouclier spécial suspendu. Pendant ce temps, vous pourrez trouver et rejoindre un clan, accumuler des ressources et construire vos mines dans le royaume.
Pour obtenir plus de "goodies" et de bonus utiles, connectez-vous au jeu tous les jours et obtenez-les. La plupart d'entre eux vous seront très utiles, mais il ne faut pas tout dépenser d'un coup ! Le principal avantage de Vikings: War of Clans est que vous pouvez y stocker un nombre illimité d'objets qui peuvent être activés à tout moment. Par exemple, vous pouvez utiliser un article pour réapprovisionner en nourriture 10 000 unités ou 100 000 unités. Et il existe de nombreuses options de ce type.
Si vous augmentez le nombre de troupes, assurez-vous de reconstruire des hôpitaux dans lesquels, en cas d'attaque, ils pourront être soignés. Dans ce cas, la plupart de vos guerriers pourront survivre à l'attaque !
Activez la deuxième option de construction pour construire deux bâtiments en même temps. Cela raccourcira considérablement le processus de construction de bâtiments et vous permettra de pomper les mines pour niveau moyen. Vous avez besoin d'or pour activer. Vous avez assez, en fait, ce qui est donné dans le jeu.
Il existe également un statut VIP dans le jeu, et il comporte plusieurs niveaux. Chaque niveau ajoute de nouvelles options. Par exemple, au premier niveau, vous pouvez réduire le temps des bâtiments de 2 minutes, au second de 4, au suivant vous pouvez envoyer non pas 2, mais 3 troupes à la fois en campagne. Et il y a beaucoup de tels "petits pains"! Par conséquent, essayez de collecter des points bonus pour augmenter rapidement votre statut VIP. Vous pouvez l'activer pour de l'or ou attendre le prochain niveau "up", et il sera activé automatiquement pendant une journée.
Effectuez des tâches tous les jours. En principe, ils peuvent être exécutés au maximum à n'importe quel niveau et recevoir une bonne récompense. Assurez-vous de suivre les actualités et de collecter les ressources introduites dans le jeu. Avec leur aide, il sera possible de recevoir de riches récompenses.
Sur étapes préliminaires répartissez les compétences de votre héros pour augmenter l'extraction des ressources. À l'avenir, vous pourrez les modifier et les redistribuer en payant en or ou en achetant un artefact spécial dans l'alliance pour cela.
Un autre conseil important! Accumulez des ressources afin de pouvoir exécuter plusieurs processus en même temps. Par exemple, pompez des compétences dans l'académie, améliorez des bâtiments, créez des défenses et entraînez des troupes. Allouez les ressources de manière à ce qu'il y en ait assez pour tout cela, et qu'il n'y en ait jamais trop. Si vous économisez des ressources pour la prochaine mise à niveau du niveau du château, utilisez le stockage de votre alliance ou utilisez un bouclier pour que les ennemis ne puissent pas vous attaquer !
Essayez de sauvegarder tous les éléments accumulés afin de ne les utiliser que dans des cas extrêmes. Par exemple, lors de la mise à niveau de bâtiments, de la guérison rapide de troupes, de l'achat d'objets ou de ressources supplémentaires à la foire. Économisez de l'or aussi, et ne le dépensez pas comme ça. Nous vous conseillons de l'utiliser uniquement sur le VIP, le deuxième bâtiment et parfois d'acheter des objets si quelque chose de précieux est tombé dessus !
Comme vous pouvez le voir, en général, le développement dans le jeu par navigateur Vikings : War of Clans n'implique aucun moyen "top secret", cependant, chaque petite chose décrite dans ce guide joue un rôle très important. rôle important dans l'aménagement de votre château. Suivez nos recommandations et vous réussirez !
Anvar Bakirov
Comment évoluer rapidement ?
Quiconque s'engage sur la voie du développement personnel s'intéresse aux changements rapides. Ne serait-ce que parce que la vie est courte et que j'aimerais en profiter maintenant, et non un jour dans la vieillesse éclairée. Sans parler du fait que certains problèmes sont assez pénibles à avoir, et il est souhaitable de s'en débarrasser au plus vite.
Ici, je vais révéler certains des principes que moi et les participants de mon atelier utilisons. L'expérience montre qu'ils contribuent effectivement à obtenir des changements rapides et stables. Moi-même, parfois, j'envie la réussite de mes élèves. Donc, très probablement, ces principes s'appliquent à vous.
Observer d'abord
La plupart des gens que je connais, lorsqu'ils commencent à travailler sur eux-mêmes, essaient de se précipiter "dès le départ". Ils assument des obligations accrues, se font des vœux terribles, se motivent de toutes leurs forces et ... Au bout d'une semaine ou deux, ils se "dégonflent".
Et ce n'est pas grave. Parce qu'ils sont guidés par une image idéale abstraite qui n'a rien à voir avec eux dans la réalité. En conséquence, le nouveau rôle correspond mal. Presses par endroits. Frotte par endroits. Il s'affaisse par endroits. Et oui, ça a l'air ridicule.
Ce chemin mène à une impasse. Et tout le monde le sait très bien. Des dizaines de fois commencer à faire des exercices ou suivre un régime. Des centaines de fois en vous promettant de prendre l'esprit. Des milliers de fois culpabilisant pour tel ou tel acte. Vous regardez plus tard: pendant encore dix ans, j'ai le même défaut ...
Comment sera correct? C'est vrai - commencez par collecter des informations. Apprenez à vous connaître à nouveau. Parce que la plupart d'entre nous ne se connaissent pas. Au point que beaucoup se tournent vers les psychologues pour leur en parler. Options : tests, dactylographie, horoscopes. Les gens ne savent pas qui ils sont ! Mais ils sont fermement convaincus qu'ils ne sont pas ce qu'ils devraient être.
Le plus intéressant est que le fait même de prêter régulièrement attention à la sphère de vie choisie déclenche des changements. " Mauvaises habitudes tomber d'eux-mêmes. Les "émotions négatives" se dissolvent. Les choses s'améliorent. De la même manière que le simple fait de prêter attention à un défaut mineur dans les vêtements incite à l'éliminer. Et peu de gens garderont une posture inconfortable après avoir remarqué ses inconvénients.
Autre nuance : après une collecte d'informations qualitatives, il devient plus difficile de se tromper. Par exemple, si vous décidez immédiatement d'approcher toutes les jolies filles, la plupart des filles perdront très rapidement leur attrait. Et si vous apprenez d'abord à distinguer clairement les filles que vous aimez, il deviendra alors plus difficile de «fusionner» l'exercice. Et les résultats s'améliorent sous nos yeux !
Expériences
Traditionnellement, la collecte d'informations est suivie d'un objectif et d'une planification pour l'atteindre. Ce n'est pas comme ça dans notre atelier. Après avoir observé, nous commençons à expérimenter ! Nous continuons à nous étudier, mais sous la forme « Que se passera-t-il si… ? ».
J'ai découvert que vous vous disputiez uniquement pour vous prouver votre ténacité, regardez ce qui se passe si vous arrêtez de vous disputer. Vous avez du temps libre ? En avez-vous appris plus et en avez-vous moins dit ? Les relations se sont-elles améliorées ? Très bien! Continuez et n'arrêtez pas de regarder. Très probablement, il y aura plus d'effets.
L'idée derrière cela est simple : si vous voulez obtenir ce que vous n'avez jamais eu, commencez à faire ce que vous n'avez jamais fait. Allez au-delà de la zone étudiée ! Et quand vous sortez, ne vous attendez pas à ce que tout y soit familier. Le plan est bon où tout a déjà été franchi. Et dans les territoires non aménagés, ce n'est pas un train électrique qui est bon, mais un véhicule tout-terrain.
Plus loin. Tout dans la vie est interconnecté et un petit changement à un endroit peut provoquer de nombreux changements à d'autres. Certaines devront être soutenues et développées, et d'autres devront être indemnisées. Il ne faut donc pas perdre la vigilance. Il vaut mieux faire un changement et en tirer tous les bonus possibles que d'accomplir une douzaine de "feats", perdant au passage tout ce pour quoi ils ont été lancés.
Les participants à l'atelier s'habituent très vite à consigner dans des rapports hebdomadaires ce qu'ils ont fait et ce qu'ils ont reçu en conséquence. Cela vous permet non seulement de vous mettre à l'écoute de l'ambiance de travail, mais aussi de suivre les effets maximaux de vos actions.
Faire
Une habitude dont l'Atelier se sevre dès les premières leçons : remplacer les actes par des mots. Pour une minute d'action transformatrice personne normale il y a des dizaines d'heures de bavardage autour du pot. Interne et externe. Blâmer et s'excuser. Motivant et bouleversant. Des centaines de "pour" et des centaines de "contre". Et cela peut durer éternellement !
Une autre option est la formation théorique sans fin. Des livres sur ceci, des livres sur cela. Une personne y lit, y comprend quelque chose et considère cette compréhension comme sa grande réussite. Il sait maintenant ! Il est différent maintenant ! Pas comme tout le monde. Cependant, la vie démontre rapidement la fausseté de tels jugements. Et l'homme va chercher un nouveau livre. Ou une nouvelle formation. Pour la compréhension.
Comment ça ? Tout d'abord, comme vous le savez déjà, vous devez fermer la bouche et ouvrir les yeux. Commencer à recevoir de nouvelles informations et ne pas digérer les anciennes dans un centième cercle. Sur la base d'observations, vous formulez une hypothèse et la testez dans la pratique. C'est-à-dire, agissez ! Et ceci, bien sûr, est le plus difficile. Je veux dire, terrible. À tout le moins, ce sont les actions que les gens évitent de toutes leurs forces.
Il est important de rappeler ce piège : comprendre n'est pas un exploit ! La conclusion correcte n'est que la moitié du pas vers le développement. Et cette étape est à travers l'abîme appelé "Hello again!". Le problème demeure, ignorant facilement vos nouvelles connaissances. Parfois pendant des années.
C'est pourquoi, par exemple, à l'Atelier, j'interdis de rapporter les conclusions comme des résultats. Vous avez compris comment le faire correctement ? Faites-le de cette manière ! Mettez en œuvre votre propre conclusion. Et parler des conséquences. Parce que ce n'est qu'une hypothèse jusqu'à ce qu'elle soit testée. Que ce soit vrai ou non, vous ne le savez pas encore. Avant vérification. A la pratique.
Et plus loin. Les gars avancés s'attribuent souvent le mérite de la technique qu'ils ont faite ou de la pratique qu'ils ont faite. Dites, je me suis assis pendant dix minutes en méditation - c'est comme ça que je suis un bon garçon ! "Aucun"! Médité ? Faites attention maintenant à ce qui a changé dans votre vrai vie. Si rien, il est trop tôt pour se vanter. Allez travailler. N'oubliez pas, cependant, que des changements peuvent vous attendre dans les endroits les plus inattendus. Ce qui est bien.
Continuer
Les participants expérimentés à l'atelier savent que les meilleurs bonus de l'exercice viennent après quelques mois de travail actif. Oui, beaucoup obtiennent des résultats sérieux presque immédiatement. Mais si nous continuons, nous obtenons tellement que les premiers effets s'estompent dans ce contexte. Et cela nécessite la volonté du leader : ne pas les laisser démissionner, ne pas les laisser basculer.
Ce "pépin" se produit assez souvent : une personne adopte une nouvelle technique et l'abandonne sans même attendre la moindre ombre d'une éventuelle récompense. Un peu ennuyé. Ou les effets ne sont pas impressionnants. Ou simplement curieux de savoir ce qu'il y a d'autre. Et il ne vient même pas à l'esprit de personne que c'est la même chose que d'acheter dans une épicerie et de tout jeter à mi-chemin pour aller dans un autre magasin !
Imaginez que vous devez gravir une montagne. Vous choisissez un chemin et partez. On a grimpé un mètre, deux, dix… C'est dur par habitude. La respiration est un bégaiement. La sueur sort. Et soudain, une pensée « salvatrice » vous vient à l'esprit que le chemin est « mauvais ». Que fais-tu? Descendez chercher "celui-là" ! Marcher le long des mêmes dix mètres avec un peu. Et donc toute ma vie. Peut-être arrêter de faire des allers-retours ?
Alors, vous choisissez une direction et commencez à travailler sur vous-même. A quoi est due l'accélération ? Tout d'abord, la sensibilité se développe. Vous commencez à voir des subtilités et des nuances. Si auparavant vous n'aviez remarqué que des erreurs grossières chez les autres, vous êtes maintenant capable de les attraper dans l'œuf et en vous-même. Alors maintenant, vous ne combattez plus les conséquences - vous travaillez avec les causes. La seconde, comme vous le comprenez, demande moins d'efforts, et maintenant vous avez plus de temps.
Deuxièmement, la quantité se transforme en qualité. L'exercice ne commence pas immédiatement à fonctionner pleinement. Au fur et à mesure que vous vous y habituez, vous entreprenez des tâches plus faciles. Maîtrisé - augmentez le niveau de difficulté. Et les performances, respectivement. Et même plus tard, l'exercice cesse d'être un exercice et devient une partie naturelle de votre vie. Et puis vous pouvez passer au suivant.
je résume. Si vous continuez à creuser, vous avez une chance d'accéder au trésor. Et en ameublissant le sol près de la surface, vous ne pouvez détecter qu'une légère chute.
Dans la vie
Personnellement, cela me semble logique lorsque le développement se produit sans interruption de la vie. Nous n'établissons pas de records abstraits - nous changeons notre routine quotidienne. En même temps, cela résout la question de savoir où obtenir du temps supplémentaire pour le développement personnel. Vous pouvez vous en passer !
Comment? Vous observez simplement vos activités quotidiennes et professionnelles normales à travers le prisme de l'exercice. Par exemple, suivre les manifestations d'importance personnelle. Il ne nécessite pas de temps séparé. Une attention supplémentaire - oui. Par conséquent, la souffrance et les pleurnicheries vont maintenant s'aggraver. Mais l'appréciez-vous simplement ?
Dans le processus d'observation, vous commencerez à remarquer des moments où vous auriez pu faire différemment. Mieux. Et vous remarquerez que de tels moments se répètent avec une régularité suffisante. Ainsi, après un certain temps, vous commencerez à faire les choses différemment. Sans interruption, je le répète, de la production. Et sans aucun investissement de temps supplémentaire.
Cependant, pour être tout à fait honnête, alors personnellement, mes étudiants et moi ne nous développons pas seulement dans des conditions de combat. Nous avons aussi du temps libre, qui se forme pendant les périodes d'attentes, et tout simplement - se forme. À ce moment, vous pouvez exécuter une technique ou faire une pratique. Ou tout simplement résumer et rédiger un rapport. Une autre chose est que nous ne nous trompons pas en appelant cela le travail principal sur nous-mêmes. Des changements majeurs ont lieu dans la vie. Où ils appartiennent, en fait.
Comment cette approche affecte-t-elle la vitesse du changement ? Même très significatif. Si vous vous développez dans un temps spécialement alloué, vous ne disposez que des minutes et des heures que vous avez réussi à arracher à votre emploi du temps. Dans notre cas, vous pouvez vous consacrer tout le temps quand vous ne dormez pas. Et le temps dédié est un bonus supplémentaire.
Qu'est-ce que le développement humain ? En règle générale, à notre époque, cette phrase est devenue un «violé», n'ayant pas de signification particulière - un concept. Pourquoi donc? Lorsque vous posez à une personne la question : « Êtes-vous en développement ? », il répond : « Oui, bien sûr, je me développe ! Bien qu'il ne sache pas quoi répondre. Après tout, lui-même ne comprend pas de quoi il parle.
Le mot développement implique un changement spécifique dans le fait, c'est-à-dire que c'était ainsi, c'est devenu ainsi. Par exemple, si nous regardons comment se développe une pousse, un petit tronc apparaît d'abord, puis il devient Belle fleur. Autrement dit, si une personne se développe réellement, elle doit changer naturellement.
Tout d'abord, la toute première et la plus importante des actions consiste à se fixer un objectif. Comment définir le bon objectif et pourquoi est-il nécessaire ?
Il est impossible à notre époque d'accuser une personne d'être paresseuse, de ne rien faire. Mais, en règle générale, la plupart des actions d'une personne sont ce qu'on appelle des "conneries" (en russe, "non-sens"). De même, l'objectif aide à éliminer toutes les actions inutiles et à ne laisser que celles qui sont opportunes. Les actions délibérées signifient que ces actions conduisent avec précision à la réalisation de l'objectif. Par exemple, vous devez apprendre à jouer de la guitare. Si vous en jouez et que vous vous entraînez, il s'agit d'une action opportune, mais si vous lisez un livre policier à la place, cette action ne mènera pas au but. Et d'une manière aussi simple, nous pouvons atteindre nos objectifs beaucoup plus rapidement. Par conséquent, développez-vous plus rapidement.
La question se pose ensuite : "Et comment alors se fixer le bon objectif ?". Et cette question a une excellente réponse et de bons conseils.
Il existe de nombreuses méthodes pour atteindre les objectifs, mais nous examinerons avec vous les plus célèbres et les plus applicables.
Méthode - SMART.
S - Spécifique, spécifique, c'est-à-dire une explication de l'objectif lui-même, une spécification si vous voulez.
M - Mesurable, mesurable ou autrement discret, l'objectif doit être mesurable, il ne doit pas y avoir de concepts abstraits comme "devenir plus gentil".
A - Atteignable, c'est-à-dire "réalisable", ne fixez pas d'objectifs sous la forme "Je veux devenir l'empereur de l'univers et apprendre à voler". Comme, qui sait, mais il vaut mieux ne pas le faire.
R - Pertinent, réel. Vous devez être sûr que la cible est dans votre champ d'application. Ne confondez pas un objectif avec un rêve - ce sont des concepts différents. L'objectif doit être clair dans les réalisations.
T - Limité dans le temps, limité dans le temps. La réalisation de l'objectif doit nécessairement être limitée dans le temps pour l'atteindre. La meilleure période est considérée comme étant de deux mois. Ce segment est suffisamment long et suffisamment court pour vous garder toujours sur vos gardes.
Avec quoi on se retrouve :
a) Afin de vraiment se développer, nous devons changer sensiblement, peu importe ce que nous développons, sportif ou social.
b) Fixer des objectifs est la meilleure première étape pour s'engager sur la voie du développement.
c) Vous devez définir des objectifs correctement, mieux encore selon le système SMART.
À la fin de l'article, je voudrais dire que le vrai développement est mauvais maintenant, bon plus tard. Si une personne change réellement, ce sera très douloureux et impliquera de sortir de notre zone de confort préférée. Ainsi, le développement au sens habituel de "violé" ne fonctionnera pas ici, le véritable développement n'est pas pour tout le monde et tout le monde n'en a pas besoin. Mais si vous êtes une personne déterminée, je vous conseille fortement de commencer à agir selon le plan présenté. Bonne chance dans vos efforts et succès à vous les gars!
